Een inspirerende dag in de Theetuin van Vierakker: Samen werken aan de toekomst van onze afdeling

Op een stralende 12 april kwamen we samen in de prachtige Theetuin in Vierakker, gelegen in het buitengebied van Zutphen. De dag begon met een gezellige plantenruilbeurs, waar de bezoekers welkom werden geheten met koffie en kruidkoek. De sfeer was al meteen warm en uitnodigend, en het aanbod van plantjes en stekjes was gevarieerd. Na een kort welkomstwoord van voorzitter Renske Mooibroek ging het ruilen van planten van start, waarbij iedereen enthousiast iets nieuws mee naar huis nam.

Het programma ging verder met een lezing door Femke Lampe Braun, algemeen directeur en tomatenexpert, die de bezoekers meenam in de wereld van Heirloomtomaten. Femke legde uit waarom deze tomatenrassen zo bijzonder zijn—ze worden al minstens 50 jaar niet gekruist met andere rassen, wat ze genetisch gezien uniek maakt. Tijdens de workshop ‘Tomaatjes zaaien’ kregen de deelnemers de kans om zelf aan de slag te gaan en uit verschillende tomatensoorten die Femke meegenomen had te kiezen om te zaaien. Het was een ervaring die zeker inspireerde om thuis verder te experimenteren met het kweken van deze bijzondere tomaten.

Na de lunch ging het middagprogramma van start, met enkele leden, het bestuur en Femke. Het thema was: 'Plant je ideeën, oogst je toekomst'. In kleine groepjes werd gediscussieerd over de toekomst van onze afdeling. Onderwerpen zoals werken in werkgroepjes, het effectief inzetten van social media en samenwerken met andere groen-gerichte groepen in de regio kwamen aan bod. Een belangrijke vraag was hoe we de jongere generatie (40- tot 50-jarigen) kunnen betrekken bij ons werk. Wat kunnen we doen om hen enthousiast te maken voor groeninitiatieven en kennisdeling?

De uitkomsten van deze middag geven zeker richting voor de toekomst. Het belangrijkste inzicht was dat onze afdeling al veel goede dingen doet, maar dat we niet bang moeten zijn voor verandering. Om de jongere generatie te bereiken, zullen we vernieuwende stappen moeten zetten. We hebben als afdeling veel kennis in huis die we moeten durven delen, en soms betekent dat dat we uit onze vaste patronen moeten breken en nieuwe manieren van werken moeten verkennen. Social media kunnen hierin een belangrijke rol spelen; deze media kunnen een krachtig middel vormen om onze kennis en ideeën breder te delen en meer mensen te inspireren.

De conclusie van de middag was helder: we moeten blijven investeren in de toegankelijkheid van onze initiatieven, zodat iedereen, ongeacht leeftijd of achtergrond, kan deelnemen. Het bestuur zal alle suggesties die deze middag zijn geopperd, in de komende tijd meenemen. We hopen daarmee onze afdeling levendig te houden, net zoals nu, maar ook meer en meer toegankelijk te maken voor andere leeftijden. Het bestuur heeft aangegeven de uitkomsten van deze middag te evalueren om toekomstplannen op te stellen. De focus zal liggen op kennisdeling, het stimuleren van groen, creativiteit en inspiratie, en natuurlijk toegankelijkheid voor iedereen.

Aan het einde van de middag bedankte de voorzitter namens het bestuur Femke Lampe Braun en de aanwezige leden voor hun waardevolle inbreng.

Het is duidelijk: de toekomst van onze afdeling ligt in het aanpassen aan de veranderende tijden, maar altijd met de nadruk op verbinding, educatie en de gedeelde liefde voor groen.